Entradas

Niveles de calidad

Imagen
  Cuál es el minimo de calidad a nivel de información que puede dar un profesional administrativo? información suministrada requiere (...) La exigencia de información ha de entenderse a lo razonable en los términos requeridos por la necesaria ilustración del paciente sobre su estado de salud y la consciente adopción por él de las decisiones que le conciernen, con ponderación de los riesgos y beneficios que de las alternativas ofrecidas puedan previsiblemente derivarse"  

¿Que significa y cómo?

 ..caminar hacia la excelencia profesional ¿Puede alcanzarlo el profesional administrativo?

Preguntarse si..

Imagen
 ....creemos en nosotros mismos como administrativos de la salud? ..creen en nosotros? ..contextualizamos nuestra labor? ..queremos renovar nuestra figura? ...sabemos que esperan de nosotros? ...sabemos a dónde queremos ir?

Competencias ¿las tenemos ,las buscamos,o no las queremos?

 https://www.clinica-galatea.com/es/bloc/competencias-profesional-salud-reflexivo/ "En la quinta edición del libro  Supervision in the Helping Professions  (“Supervisión en las profesiones de ayuda”), publicada en 2020, los autores, Peter Hawkins y Aisling McMahon, expertos en acompañar a equipos y formar en liderazgo, dedican un capítulo a las que consideran siete competencias básicas que los profesionales de la salud deben cultivar si quieren desarrollar un quehacer reflexivo. Son las siguientes: Capacidad de aprender y desaprender cada vez cobra más valor el aprendizaje en el que no se muestran teoría y práctica como compartimentos estancos. Así, los autores plantean que, a lo largo de su carrera, los profesionales aprenderán un 70 % de lo que emane de su práctica clínica, un 10 % en cursos de formación y un 20 % en los espacios de supervisión individual y/o grupal. Esta última, de hecho, es una herramienta muy valiosa para, precisamente, propiciar una reflexión constructiva so

¿debemos de repensar la figura del administrativo de la salud?

Imagen
  El pasado 18 de noviembre, presentamos en  un congreso la propuesta de repensar la figura del administrativo de la salud, que sea un nómada del conocimiento y la innovación, ¿Sería aconsejable para el mundo de la salud repensar la figura del profesional , o es solo interés nuestro ? ¿Para qué valemos los profesionales administrativos, o para que debiéramos de valer ?

Habilidades duras y blandas:¿cual corresponde al admvo?

Imagen
  Para hacer tu trabajo efectivamente, necesitas lo que se denomina como 'habilidades duras': el conocimiento técnico y conocimientos específicos sobre el área de la que eres responsable. Pero en un mundo laboral siempre cambiante, las " habilidades blandas " menos promocionadas pueden ser igual de importantes, si no más cruciales. https://www-bbc-com.cdn.ampproject.org/c/s/www.bbc.com/mundo/vert-cap-62340757.amp
Imagen
 SI NO ESTAMOS EN GOOGLE NO EXISTIMOS ¿Cómo hemos llegado a esto ? Interesante artículo que nos provoca "Bucear" en el buscador top one de toda la red y a buscar la palabra administrativos de la salud. Sorprendentemente 169.000.000 resultados , decepcionantemente el 95% destinados a convocatorias de oposiciones. Te invito a hacer  la prueba de búsqueda y a mostrar tu opinión de por qué hay información 0 en cuanto a  jornadas investigación publicaciones .......... Para leer el artículo click aqui